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2020-378 Wissenschaftsmanager (w/m/d) für Forschungsmanagement und administrative Infrastruktur

Das "Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien" (HI ERN) ist als IEK-11 ein Institutsbereich des Forschungszentrums Jülich. Das IEK-11 wird in enger Kooperation mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) und dem Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) betrieben. Die Zusammenarbeit der Partner bezieht sich auf die Bereiche innovative Materialien und Prozesse für photovoltaische Energiesysteme und Wasserstoff als Speicher- und Trägermedium für CO2-neutral erzeugte Energie.
Es ist unbedingt notwendig sich über das Bewerberportal des Forschungszentrum Jülich zu bewerben. https://www.fz-juelich.de/SharedDocs/Stellenangebote/common/dna/2020-378-DE-IEK-11.html
Kennziffer: 2020-378

2020-378 Wissenschaftsmanager (w/m/d) für Forschungsmanagement und administrative Infrastruktur

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.

Der erfolgreiche Kandidat/die erfolgreiche Kandidatin wird dem Institutsbereichsleiter Herrn Professor Karl Mayrhofer unterstellt sein.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Beratung von nationalen und internationalen Mitarbeitenden bei der Akquise von Drittmittelprojekten
  • Mitarbeit an der Entwicklung von Konzepten zu neuen Forschungsprojekten für den Institutsbereich
  • Inhaltliche Planung und Durchführung von Projekttreffen, Workshops, Sitzungen für die Zielgruppen Wissenschaft, Industrie, Gesellschaft und Politik
  • Mitarbeit bei der Steuerung projektbezogenen Aktivitäten in Forschung und Technologietransfer
  • Koordination der Informationsflüsse, z. B. zu Ausschreibungen sowie bei der Herstellung und Pflege von Kontakten zu nationalen und internationalen Fördergebern, gegenüber öffentlichen und privaten Einrichtungen, Technologie-Entwicklern/innen, Anwendern/innen und Kooperationspartnern/innen
  • Optimierung interner Prozesse und Abläufe

Notwendige Qualifikation

  • Fundiertes Wissen über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Energieforschung in Deutschland
Exzellent abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master) idealerweise mit Promotion
  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten
  • Bereitschaft, Eigeninitiative zu zeigen und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
  • Stark ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Arbeit in einem Team
  • Exzellente mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Bemerkungen

Unser Angebot:

  • Internationales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Campus (FAU Südgelände) inkl. vieler Kooperationsmöglichkeiten mit Partnern der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Forschungszentrum Jülich, dem Helmholtz-Zentrum Berlin sowie weiteren nationalen und internationalen Partnern
  • Zusammenarbeit mit weltweit führenden Industriepartnern
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TVöD-Bund

Bewerbung

https://www.hi-ern.de/hi-ern/DE/Karriere/Jobs.html

Bewerbungsschluss
07.12.2020
Bewerbung
https://www.hi-ern.de/hi-ern/DE/Karriere/Jobs.html

Detailinformationen

Stellenbezeichnung
2020-378 Wissenschaftsmanager (w/m/d) für Forschungsmanagement und administrative Infrastruktur
Besetzung zum
01.02.2021

Entgelt
EG13 (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen)
Teilzeit / Vollzeit
Vollzeit
Befristung
2 Jahre

Kontaktperson für weitere Informationen
Anja Kraus
Telefon: +49 9131 85-20843
E-Mail: a.kraus@fz-juelich.de
Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien (HI ERN)
Egerlandstr. 3
91058 Erlangen Bayern
Übersicht

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".

Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.

Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.