Akademischer Rat/Akademische Rätin (m/w/d) auf Zeit zu besetzen

An der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie, Department Geschichte ist am Lehrstuhl für Geschichte der Frühen Neuzeit zum 1. Oktober 2024 eine Stelle als

Ihre Aufgaben

Zu den zentralen Aufgaben der Stelleninhaberin gehören die Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 5 Semesterwochenstunden in der vormodernen, besonders der frühneuzeitlichen Geschichte, selbstständige Forschung zur Weiterqualifikation (Habilitation) möglichst im Forschungsprofil des Lehrstuhls (Europäische Geschichte der Frühen Neuzeit mit globalen Bezügen, Mitte 15.–Anfang 19. Jahrhundert), sowie die Übernahme von Aufgaben in der Verwaltung des Lehrstuhls und in der akademischen Selbstverwaltung.

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

Einstellungsvoraussetzungen sind eine abgeschlossene, herausragende Promotion mit einer Dissertation in der Geschichte der Frühen Neuzeit (vorzugsweise Globalgeschichte und/oder Geschichte der internationalen Beziehungen), wissenschaftliche Publikationserfahrungen (einschließlich Vorträge), breite Lehrerfahrung in der Geschichte der Frühen Neuzeit, profunde Erfahrung mit Archivrecherche, gute Kenntnisse des Englischen.

Wünschenswerte Qualifikationen:

Erfahrung in Verbundforschungsprojekten, Projektmitarbeit o.ä.; Erfahrung in und Interesse an Wissenschaftskommunikation und der (Mit-)Organisation von Tagungen; akademische Auslandserfahrung. Gute Kenntnisse des Französischen und/oder einer anderen Fremdsprache wären von Vorteil.

Stellenzusatz

Die Stelle ist auf drei Jahre befristet, eine Verlängerung um weitere drei Jahre ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe A13. Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Anmerkung

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".

Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.

Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.

Veröffentlichungsdatum: 09.05.2024, Posteransicht