Bibliotheksangestellte/n (m/w/d) für die Mitarbeit in Abteilung II Benutzungsdienste

Die Universitätsbibliothek der FAU versorgt als zentrale Informationseinrichtung die Universitätsangehörigen mit Literatur, digitalen Medien und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen.

Die Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bibliotheksangestellte/n (m/w/d) für die Mitarbeit in Abteilung II Benutzungsdienste.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in der Ausleihe

  • Anmeldung von Benutzenden und Pflege von Benutzerdaten
  • Verbuchung von Medien inklusive Information
  • Bearbeitung von Bestellwünschen
  • Sichern und Entsichern von Medien
  • einfache Auskünfte zur Bibliotheks- und Mediennutzung
  • Verwaltung von Fundsachen

Optional weitere Tätigkeiten in der Benutzungsabteilung:

  • Mitarbeit im Schulungsteam der Hauptbibliothek z. B. allgemeine Führungen planen und durchführen
  • Mitarbeit im neu zu gründenden Team Lernraum-Management z.B. Lernplatz- und Schließfach-Verwaltung, Aufsicht über und Kontrolle der Räume

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder gleichwertige Qualifikation
  • Kenntnisse bibliothekarischer Anwendungssoftware
  • gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 gemäß GER)
  • gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagement, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Spät- und Samstagsdiensten

Stellenzusatz

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • ein aktives Mitgestalten neuer, innovativer Dienstleistungsangebote
  • die Mitarbeit innerhalb eines vernetzten, kollegialen Teams
  • die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
  • Blicke über den Tellerrand durch AGs wie z. B. die Social Media AG oder interne Fortbildungen zu Library Publishing, Open Access, Forschungsdatenmanagement
  • interkulturellen Kompetenzerwerb durch die Teilnahme an Erasmus Library Staff Exchange Weeks im Ausland und im Austausch mit unseren internationalen Studierenden
  • 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. frei
  • Gleitzeit im Rahmen der Dienstvereinbarung
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L sowie eine Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Nutzung der Angebote des Hochschulsports und des Gesundheitsmanagements der FAU
  • Leben in der pulsierenden Metropolregion Nürnberg mit ihren breiten, kulturellen Angeboten sowie dem grünen Naherholungsgebiet der Fränkischen Schweiz

Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe 5 und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). – Die Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet mind. 75 %) ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist erwünscht. - Ein Einsatz in einem anderen Bereich und an einem anderen Standort der Universitätsbibliothek ist möglich.

Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:

Dr. Sandra Heuser, Tel. +49 (0)9131 85-23960, sandra.heuser@fau.de

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 2024-08 per Mail an ub-personalservice@fau.de Fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF zusammen.

Anmerkung

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".

Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.

Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.

Veröffentlichungsdatum: 19.04.2024, Posteransicht