Bibliotheksangestellte/r (m/w/d) für den Einsatz in Abteilung 1, Medienbearbeitung, Open Access, Fachinformationsdienst

Universitätsbibliothek der FAU Erlangen-Nürnberg

Das Aufgabengebiet umfasst

  • Open-Access-Monitoring und -Rechnungsbearbeitung (Einzel-APCs / Transformationsverträge)
  • Autorenberatung zum Open-Access-Publizieren
  • Katalogisierung in der Zeitschriftendatenbank
  • Mitarbeit im E-Journal-Team der UB (Verwaltung von E-Medien in der Elektronischen Zeitschriftenbibliothek, Überprüfung der elektronischen Zugänge)
  • Bearbeitung der Zeitschriften der Hauptbibliothek (Rechnungsmonitoring)
  • Mitarbeit in Projekten im Bereich der universitären Zeitschriftenerwerbung und Open Access (z.B. DeepGreen, FOLIO OA App)

Qualifikationen

Notwendige Qualifikationen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Bibliothekar/in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) Bibliotheks- und Informationsmanagement oder gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung in der Katalogisierung und Inventarisierung von Medien mit bibliothekarischer Standardsoftware
  • Bereitschaft, sich in die Katalogisierung in der Zeitschriftendatenbank und in die Verwaltung von E-Medien in der Elektronischen Zeitschriftenbibliothek einzuarbeiten
  • Bereitschaft, sich in weitere lokal verwendete Datenbanksysteme (z. B. Access, LAS:eR) einzuarbeiten
  • Flexibilität und die Bereitschaft, verschiedene Aufgabenbereiche zu betreuen
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Spät- und Abenddiensten

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erfahrungen im Bereich Open Access
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Zeitschriften
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Open Science

Ergänzende Beschreibung

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit innerhalb eines vernetzten, kollegialen Teams
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines attraktiven Arbeitsumfelds an einer innovativen Universität mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Blicke über den Tellerrand durch AGs wie z. B. die Social Media AG oder interne Fortbildungen zu Library Publishing, Open Access, Forschungsdatenmanagement
  • interkulturellen Kompetenzerwerb durch die Teilnahme an Erasmus Library Staff Exchange Weeks im Ausland und im Austausch mit unseren internationalen Studierenden
  • Gleitzeit im Rahmen der Dienstvereinbarung
  • Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9 TV-L mit der Möglichkeit von Leistungsprämien
  • Leben in der pulsierenden Metropolregion Nürnberg mit ihren breiten, kulturellen Angeboten sowie dem grünen Naherholungsgebiet der Fränkischen Schweiz

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). - Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt. - Ein Einsatz in einem anderen Bereich und an einem anderen Standort der Universitätsbibliothek ist möglich. - Schwerbehinderte (m/w/d) im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:Dr. Rainer Plappert, Tel. +49 (0)9131 85-22163, rainer.plappert@fau.de

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 2023-16.

Anmerkung

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".

Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.

Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.

Veröffentlichungsdatum: 13.03.2023