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Bürotätigkeit

Department Islamisch-Religiöse Studien (DIRS)
Lehrstuhl für Textwissenschaft und Normenlehre
Prof. M. Nekroumi

Bürotätigkeit

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.

Unterstützung des Lehrstuhlinhabers (Prof. Nekroumi) bei der Vorbereitung der Lehre

Unterstützung bei der Vorbereitung zu und Durchführung von Veranstaltungen (Konferenzen, Workshops, usw.)

Allgemeine Büroarbeiten

Wünschenswerte Qualifikation

StudentIn, idealerweise am Department Islamisch-Religiöse Studien

Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Interesse an einer längerfristigen Beschäftigung

Bemerkungen

Der Lehrstuhl von Prof. Nekroumi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft. (ohne Hochschulabschluss.)

Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) schriftlich bis zum 06.11.2020 an Frau Hadil Lababidi (Hadil.Lababidi@fau.de).

Bewerbungsschluss
06.11.2020
Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) schriftlich bis zum 06.11.2020 an Frau Hadil Lababidi (Hadil.Lababidi@fau.de).

Detailinformationen

Stellenbezeichnung
Bürotätigkeit
Besetzung zum
baldmöglichst

Teilzeit / Vollzeit
Teilzeit
Wochenarbeitszeit
8

Kontaktperson für weitere Informationen
Hadil Lababidi
Telefon: 20484
E-Mail: hadil.lababidi@fau.de
Lehrstuhl für Islamisch-Religiöse Studien mit Schwerpunkt Textwissenschaft und Normenlehre (Prof. Dr. Nekroumi)
Nägelsbachstrasse 25
91052 Erlangen Bayern
Übersicht

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".

Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.

Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.