Die WiSo soll familienfreundlicher werden – helfen Sie mit?!

Lehrstuhl für BLW, insb. Versicherungsmarketing

Ihre Aufgaben

Am Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Familienscouts mit einer studentischen Hilfskraft (4h/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist auf vier Monate befristet, ggf. mit Option auf Verlängerung.

Auf Sie warten spannende Aufgaben:•Sie sind Ansprechperson für Fragen rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie am Fachbereich. •Sie stellen sicher, dass rund um die familienfreundlichen Angebote am Fachbereich, z. B. das Eltern-Kind-Zimmer und das mobile Kinderzimmer, alles reibungslos läuft. •Sie unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen (Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung, gelegentlich auch abends)•Sie unterstützen die Referentin der Frauenbeauftragten bei der Bewerbung von Angeboten (z.B. Verfassen von Rundmails und Werbetexten, Verteilen von Informationsmaterialien und Aushängen am Standort WiSo)•Sie kooperieren mit dem Familienservice in der Konzeption und Planung von Veranstaltun-gen und Angeboten für WiSo Angehörige mit Kind

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

Sie studieren im Bachelor oder Master an der WiSo und möchten Sie einen aktiven Beitrag dazu leisten, den Fachbereich familienfreundlicher zu gestalten? Sie sind bereit, eigene Vorschläge und Ideen hierzu zu erarbeiten, aber auch administrative Tätigkeiten zu übernehmen? Sie besit-zen gute EDV-Kenntnisse und eine gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift? Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Umgang mit Kindern mit.

Stellenzusatz

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.09.2025 ausschließlich elektronisch (inkl. Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Ihrem aktuellen Notenspiegel in einer zusammenhängenden PDF-Datei)

Anmerkung

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".

Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.

Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.

Veröffentlichungsdatum: 28.08.2025, Posteransicht