Diplomingenieure/M.Sc. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik/Informationstechnik oder verwandten Fachrichtungen

Am Lehrstuhl für Hochfrequenztechnik (LHFT), der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg ist die Stelle eines/einer

Wissenschaftlichen Mitarbeiters/-in

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst

Elektronisch geschaltete Impedanztuner für industrielle Hochfrequenzanwendungen

Im Rahmen der Arbeit sollen innovative aktive und passive Mikrowellenschaltungen zur Impedanzanpassung von Hochleistungsquellen (> 1 kW) im Frequenzbereich zwischen 10 und 60 MHz an Lasten mit zeitlich variierender Impedanz erforscht werden. Die Tätigkeit deckt dabei sowohl Aspekte der Netzwerksynthese, Schaltungssimulation und –optimierung, als auch des Hardwaredesigns und der messtechnischen Validierung im Labor sowie im industriellen Umfeld ab.

Qualifikationen

Notwendige Qualifikationen:

Wir suchen begeisterungsfähige, kreative und teamfähige Ingenieurinnen/Ingenieure mit überdurchschnittlichem Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder in einem verwandten Fachgebiet. Kenntnisse im Bereich der Mikrowellen-Schaltungstechnik sowie gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

Ergänzende Beschreibung

Befristetes Forschungsvorhaben

Das LHFT ist eines der international führenden Institute im Bereich Hochfrequenztechnik und der Lehrstuhl verfügt über eine exzellente Infrastruktur und Laborausstattung. Hierdurch können wir unseren Mitarbeitenden hervorragende Forschungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven bieten. In unserem interdisziplinär aufgestellten Team ist kollegiales Arbeiten und offener Wissenstransfer selbstverständlich.

Die Stelle ist befristet. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.

Anmerkung

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".

Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.

Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.

Veröffentlichungsdatum: 15.05.2023