Mitarbeiter im Bereich strategische Entwicklungsplanung (m/w/d)
Ihr Arbeitsplatz
Das Referat S-PLAN – Strategische Entwicklungsplanung im Pr-STAB (S) – Präsidialstab der Zentralen Universitätsverwaltung der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg ist verantwortlich für die strategischen Planungsangelegenheiten der Universitätsleitung, insbesondere für die Entwicklung und Anwendung von Verteilungsmodellen, die Kapazitäts- und Auslastungsberechnung sowie die Koordination und Weiterentwicklung der Vergabe von Studienzuschüssen auf zentraler Ebene. Außerdem werden Curriculargesamtwert-Berechnungen für alle Studiengänge erstellt, die in eine Dienstleistungsmatrix einfließen. Ebenso werden Semestergespräche begleitet, bevorstehende Vakanzen analysiert und Leistungsvergleiche und Analysen durchgeführt.
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Vergabe von Studienzuschüssen auf zentraler Ebene
- Gremienbetreuung
- Strategische Überlegungen zur Weiterentwicklung von Richtlinien und zur Optimierung der Verfahren
- Durchführung und Weiterentwicklung von Kapazitäts- und Auslastungsberechnungen
- Mitarbeit in verschiedenen Planungsangelegenheiten
- Mitarbeit bei strategischen Projekten der Universitätsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom [FH]) in den Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse größerer Datenmengen
- Einschlägige oder vergleichbare Berufserfahrung im Umfeld einer Hochschule wünschenswert
- Erfahrungen in der Gremienbetreuung von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit juristischen Texten wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit
- Kommunikationsgeschick mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
Stellenzusatz
Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.
Die FAU als Arbeitgeber
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.700 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen – von Natur- und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung. Was Sie bei der FAU erwartet – und was sie als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Arbeiten an der FAU.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Bewerbung über Online-Bewerbungsverfahren
Automatische Empfangsbestätigung per Mail
Sichtung der Bewerbungen durch Beschäftigungsstelle
Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch
Optionale Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch vor Ort
Gibt es ein Match?
Vorbereitung der Einstellungsunterlagen
Beteiligung des Personalrats
Arbeitsbeginn – Herzlich Willkommen bei der FAU
Anmerkung
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.
Veröffentlichungsdatum: 23.07.2025, Posteransicht
Bewerbungsschluss: 06.08.2025
| Titel | Mitarbeiter im Bereich strategische Entwicklungsplanung (m/w/d) |
|---|---|
| Einstellungstermin | 01.11.2025 |
| Ort | Zentrale Universitätsverwaltung Freyeslebenstraße 1 91058 Erlangen |
| Entgelt | TV-L E 13 |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Wochenarbeitszeit | 30,00 Std./Woche |
| Befristung | Befristete Anstellung: 24 Monate |
| Kontakt | Doris Schuler-Schweiger
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