PostDoc + Doktorand*in (w/m/d) in den Bereichen 6G/5G Campusnetze, Connected Mobility und Open-RAN Security

Der Lehrstuhl für Elektrische Smart City Systeme an der Technischen Fakultät hat mehrere offene Stellen für Post-Docs (w/m/d) sowie für Doktoranden bzw. Doktorandinnen (w/m/d) anzubieten.

Das Aufgabengebiet umfasst

Die offenen Stellen sind thematisch dem Kontext sicherer, intelligenter, energieeffizienter und nachhaltiger Kommunikations- und Cloudtechnologien für Smart-City-Anwendungen zuzuordnen. Zu folgenden Themenfelder werden Positionen angeboten:

  • 5G / 6G Campus Networks, Private Mobile Networks, Non-public Networks (NPN)
  • Cellular Vehicle-to-X Communications (C-V2X) for Connected Mobility
  • 5G / 6G Open RAN / O-RAN Network Security (Security-by-Design)

Jedes dieser Themen steht dabei für sich und es werden die folgenden grundsätzlichen Aufgaben gefordert:

  • Durchführung von Forschungsarbeiten auf dem jeweiligen Fachgebiet. Dazu zählt u.a. die Erforschung neuer Konzepte, Methoden, Modelle, Algorithmen, ggf. Protokolle und Architekturen
  • Entwurf, Planung und ggf. Durchführung von Experimenten zur Bewertung der Leistung von der eigenen Ansätze in realen Szenarien
  • Zusammenarbeit mit anderen Forschern und Ingenieuren, um neue Technologien und Anwendungen zu entwickeln und zu testen
  • Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in hochwertigen Konferenzen und Fachzeitschriften
  • Betreuung von Studierenden

Qualifikationen

Notwendige Qualifikationen:

  • Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) im ingenieurtechnischen Bereich oder geeigneten, angrenzenden Fachgebieten
  • Relevante Fachrichtungen bzgl. des Hochschulabschlusses bzw. der Promotion: Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Wirtschaftsinformatik
  • Fähigkeit und Bereitschaft sowohl selbständig als auch im Team ziel- und lösungsorientiert zu arbeiten
  • Interesse an praxisorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus Wissenschaft, Industrie (Großindustrie und KMUs) und Start-ups bzw. Spin-offs
  • Gute Fähigkeiten im Umgang und der Kommunikation mit Kooperationspartnern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an erneuerbaren Energien und dem Gelingen der Energiewende
  • Kreativität und Motivation innovative Ideen in die Umsetzung zu bringen

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Optional: bereits Promotions- (Dr.) bzw. PhD-Abschluss (oder kurz vor dem Abschluss)
  • Internationale Erfahrung wünschenswert, z. B. durch Auslandsaufenthalt

Ergänzende Beschreibung

Wir bieten

  • Die Möglichkeit zur Promotion (sofern nicht bereits vorhanden)
  • Eine voll finanzierte Stelle (100%, 40 Std./Woche) in einem jungen, engagierten und innovativen Team, das wichtige technische, gesellschaftliche bis hin zu geopolitische/-strategische Herausforderungen mit wissenschaftlichen Methoden angeht
  • Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern aus der Forschung und Industrie innovative Projekte entwickeln, umsetzen und analysieren
  • Interdisziplinäre Projektarbeit und ein erstklassiges nationales sowie internationales Netzwerk
  • Zusammenarbeit mit Netzbetreibern und Herstellern innerhalb öffentlicher und industrieller Forschungsprojekte
  • Eine hervorragende Startposition für eine akademische Laufbahn oder eine Karriere in führenden Industrieunternehmen
  • Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Selbiges gilt auch für Menschen mit Behinderungen
  • Möglichkeiten zur Kombination von Homeoffice und Büro

Anmerkung

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".

Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.

Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.

Veröffentlichungsdatum: 23.06.2023