Studentische Hilfskraft (m/w/d) für administrative Tätigkeiten (8-15 h/Woche)

Der Sonderforschungsbereichs SFB 1452 – an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit Sitz in der Egerlandstr. 3 sucht ab sofort eine

Studentische Hilfskraft (m/w/d) für administrative Tätigkeiten (8-15 h/Woche)

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.

  • Unterstützung bei den Verwaltungsaufgaben im SFB 1452 (Sammlung und Aufbereitung von Daten, Dokumentation von Geschäftsvorgängen)
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Betreuung der Website (Wordpress)

Notwendige Qualifikation

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (besonders Excel)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Große Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Kenntnisse in Wordpress wären wünschenswert

Bemerkungen

Die Stelle ist befristet, wir streben aber eine längerfristige Zusammenarbeit an.

Ihre Bewerbungen schicken Sie bitte mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf (als pdf-Datei) per E-Mail an clint@fau.de

Bewerbungsschluss
31.08.2022

Detailinformationen

Stellenbezeichnung
Studentische Hilfskraft (m/w/d) für administrative Tätigkeiten (8-15 h/Woche)
Besetzung zum
frühestmöglich
Teilzeit / Vollzeit
Teilzeit
Wochenarbeitszeit
8-15
Kontaktperson für weitere Informationen
Dr. Friederike Agel
Telefon: +49 (0)9131 85-67421
E-Mail: Friederike.Agel@fau.de
Link: http://www.crt.cbi.uni-erlangen.de/
Lehrstuhl für Chemische Reaktionstechnik (CRT)
Egerlandstraße 3
91058 Erlangen Bayern
Übersicht

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".

Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.

Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.