Studentische Hilfskraft (m/w): Unterstützung der Lehre im Bereich Wireless/IoT Security

Der Lehrstuhl für IT-Sicherheitsinfrastrukturen (Informatik 1) sucht ab Oktober 2022 eine studentische Hilfskraft (m/w/d) für 10h/Woche zur Unterstützung der Übung zur Vorlesung „Security and Privacy in Pervasive Computing“.

Studentische Hilfskraft (m/w): Unterstützung der Lehre im Bereich Wireless/IoT Security

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.

Aufgaben umfassen die Vorbereitung von Experimenten, das Betreuen der Übung, sowie die Korrektur der abgegebenen Übungsaufgaben im Kontext einer Lehrveranstaltung im Bereich Cybersecurity.

Notwendige Qualifikation

  • Erfahrung im Umgang mit Linux
  • Kenntnisse in der angewandten IT-Sicherheit von Vorteil
  • Interesse an neuen Technologien

Bemerkungen

Ein erfolgreicher Abschluss der Vorlesung und Übung „Security and Privacy in Pervasive Computing“ ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Bewerbungen werden entgegen genommen bis die Stelle besetzt ist.

Bewerbung

Bewerbungen bitte per Mail an: julian.geus@fau.de

Bewerbungsschluss
01.11.2022
Bewerbung
Bewerbungen bitte per Mail an: julian.geus@fau.de

Detailinformationen

Stellenbezeichnung
Studentische Hilfskraft (m/w): Unterstützung der Lehre im Bereich Wireless/IoT Security
Besetzung zum
01.10.2022

Teilzeit / Vollzeit
Teilzeit
Wochenarbeitszeit
10

Kontaktperson für weitere Informationen
M. Sc. Julian Geus
Telefon: +49 9131 85 69910
E-Mail: julian.geus@fau.de
Link: https://www.cs1.tf.fau.de/
Lehrstuhl für Informatik 1 (IT-Sicherheitsinfrastrukturen)
Martensstr. 3
91058 Erlangen Bayern
Übersicht

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".

Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.

Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.