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Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels-, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt(Herbst 2020)

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.

Mitwirkung in Forschung und Lehre.
Gelegenheit zur Promotion und zu eingener wissenschaftlicher Arbeit wird gegeben.

Notwendige Qualifikation

Abgeschlossene Erste Juristische Prüfung mit der Mindestnote Vollbefriedigend sowie Kenntnisse im zivilen Wirtschaftsrecht,
idealerweise im Kapitalgesellschafts-und Kapitalmarktrecht. Gute Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere des Englischen) sind von Vorteil

Wünschenswerte Qualifikation

Interesse an privatrechtlichen und insbesondere wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.

Bemerkungen

Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen an obige Anschrift oder per Mail an:
handelsrecht@fau.de

Bewerbungsschluss
31.08.2020
Bewerbung
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen an obige Anschrift oder per Mail an:
handelsrecht@fau.de

Detailinformationen

Stellenbezeichnung
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
Besetzung zum
01.10.2020

Entgelt
TV-L E 13 (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen)
Teilzeit / Vollzeit
Teilzeit
Wochenarbeitszeit
20

Kontaktperson für weitere Informationen
Prof. Dr. Klaus Ulrich Schmolke
Telefon: +49 9131 85 22819
E-Mail: handelsrecht@fau.de
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels-, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht
Schillerstraße 1
91054 Erlangen Bayern
Übersicht

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".

Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.

Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.