Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in der Fachgruppe Virtuelle Produktentwicklung und Konstruktionsmethodik
Der Lehrstuhl für Konstruktionstechnik der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg gilt als eines der führenden Universitätsinstitute im Bereich Konstruktion und Produktentwicklung in Deutschland. Etwa 40 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler lehren und forschen in den Bereichen Virtuelle Produktentwicklung, Maschinenelemente und Tribologie sowie Leichtbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Das Aufgabengebiet umfasst
Das Aufgabengebiet umfasst die Erforschung einer methodischen Vorgehensweise für die datengetriebeneund robuste Produktauslegung am Beispiel eines modernen wandlungsfähigen Fügeverfahrens.Dabei sollen u. a. Methoden des Data-Mining und Machine Learning für eine zuverlässige Prognosezu erwartender Fügepunkteigenschaften angewendet sowie adaptiert werden und so die Produktentwicklungin der initialen Produktgestaltung unterstützt werden. Darüber hinaus soll hierfür zusammenmit interdisziplinären Teams eine Wissensbasis erschaffen und Aspekte des Robust Designsund Toleranzmanagements zur realitätsnahen Vorhersage integriert werden. Die erarbeiteten Ergebnissein diesem zukunftsorientierten Forschungsfeld werden auf internationalen Konferenzen und inFachzeitschriften veröffentlicht. Die Möglichkeit zur Promotion ist hierbei gegeben.
Qualifikationen
Notwendige Qualifikationen:
Überdurchschnittlich erfolgreicher Masterabschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang(Maschinenbau oder angrenzende Fachrichtung). Forschungseifer. Selbstständige Arbeitsweise.Organisationsvermögen. Ausgeprägte Teamfähigkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wünschenswerte Qualifikationen:
Wünschenswert mit vertieften Kenntnissen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: StatistischeVersuchsplanung, Machine Learning, Robust Design, FEM, Programmierung.
Anmerkung
Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".
Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.
Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.
Veröffentlichungsdatum: 02.05.2023