Wissenschaftsmanager*in (m/w/d)
Die von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) seit 2022 geförderte Kolleg-Forschungsgruppe 17 ist ein international ausgerichteter sozial- und geisteswissenschaftlicher Forschungsverbund an der FAU Erlangen-Nürnberg mit Gastwissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland. Sie bietet exzellente Rahmenbedingungen für interdisziplinären wissenschaftlichen Austausch und legt großen Wert auf Sichtbarkeit, Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeit. Die am Fellow-Programm beteiligten Disziplinen sind u.a. die Religionswissenschaften und Interkulturelle Theologie, die Kultur- und Sozialanthropologie, die Rechtswissenschaften (insb. Human Rights) und die Regionalwissenschaften.
Ihre Aufgaben
Die Stelle ist nicht mit eigener Forschungstätigkeit verbunden. Die Stellenausschreibung richtet sich vor allem an Personen, die ihre Karriereentwicklung im professionellen Wissenschaftsmanagement verfolgen. Das Tätigkeitsprofil liegt auf professionellen Wissenschaftsmanagement sowie einem breiten Spektrum von Aufgabe der internen und externen Kommunikation der Kolleg-Forschungsgruppe. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Wissenschaftskommunikation und Public Relations der Kolleg-ForschungsgruppeBetreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-KanäleUnterstützung der Organisation und Durchführung des Fellow-Programms Konzeption, Organisation und praktische Betreuung wissenschaftlicher Veranstaltungen (z. B. Workshops, Tagungen, Vortragsreihen) in enger Zusammenarbeit mit den Administrative CoordinatorsPlanung, Organisation und Koordination des Vorlesungs- und VeranstaltungsprogrammsBetreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Website der Kolleg-ForschungsgruppeKonzeption, Produktion und redaktionelle Betreuung eines Podcast-Formats und Audiovisuelle FormateMitwirkung an der Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung einer virtuellen ForschungsumgebungSchnittstellenarbeit zwischen Sprecherin der KFG, beteiligten Wissenschaftlerinnen, der Universitätsverwaltung sowie externen PartnernUnter Umständen Vertreten der KFG vor Publik z.B. beim Einführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen, Moderation von Panels/Roundtables, u.ä.Unterstützung der Außendarstellung der KFG gegenüber Öffentlichkeit, Medien und Förderinstitutionen (insb. DFG)
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen:
Erwartet werden:Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), bevorzugt mit Promotion (nicht zwingende Voraussetzung)Einschlägige Berufserfahrung im professionellen Wissenschaftsmanagement, in der Wissenschaftskommunikation, der Koordination von drittmittelfinanzierten Forschungsverbünden, oder in vergleichbaren TätigkeitsfeldernKenntnisse des Drittmittelwesens (z.B. DFG), bevorzugt in den Sozial- und GeisteswissenschaftenSehr gute organisatorische, konzeptionelle und redaktionelle FähigkeitenErfahrung in der Organisation und Betreuung wissenschaftlicher VeranstaltungenErfahrung in der Gestaltung von digitalen Kommunikationsformaten (Websites, Social Media, idealerweise Podcasting) im wissenschaftlichen BereichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache des Fellow-Programms ist Englisch)Selbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie Freude an Team- und Netzwerkarbeit in einem internationalen UmfeldTeamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Fähigkeit problematische Sachlagen und Lösungen konzise zu kommunizieren, souveränes Auftreten vor Publikum
Stellenzusatz
Befristetes Forschungsvorhaben
Wir bietenEine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer DFG-geförderten Kolleg-ForschungsgruppeEin internationales, interdisziplinäres und dynamisches Arbeitsumfeld an der FAU Erlangen-NürnbergGestaltungsspielraum bei der Entwicklung innovativer Kommunikations- und VeranstaltungsformateVergütung nach TV-L Entgeltgruppe E 13 (100%)Die im öffentlichen Dienst üblichen SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Anmerkung
Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".
Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.
Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.
Veröffentlichungsdatum: 02.02.2026, Posteransicht