Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt zu den forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Dazu tragen 3.600 Forscherinnen und Forscher, ein starkes Netzwerk sowie ein breites Spektrum an Spezialisierungs- und Weiterbildungsangeboten bei. Unterstützung erhalten die wissenschaftlichen Beschäftigten von den Service- und Beratungsstellen der FAU, die ihnen von Kinderbetreuung bis hin zu Networking und Freizeitaktivitäten so einiges ermöglichen.
Weiterqualifizierung nach der Promotion: die Postdoc-Phase
Services, Förder- und Weiterqualifizierungsangebote für FAU-Postdocs
Die zentralen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleiten alle Fragen rund um Promotion, Postdoc-Phase, Habilitation, Nachwuchsgruppenleitung und Juniorprofessur (entspricht den Profilkategorien R1 bis R3 der Europäischen Kommission). Sie fungieren als Dachorganisation für alle strukturierten Promotionsprogramme und unterstützen sowohl Promovierende und Early Career Researchers nach der Promotion als auch Betreuende von Promotionen und Habilitationen an der FAU.
So vielseitig wie die Forschung an der FAU ist, so breit gefächert sind auch die Serviceleistungen in diesem Bereich. Verschiedene Teams unterstützen Forschende unter anderem bei der Beantragung von Fördermitteln, von der Suche nach passenden Programmen bis zur Abwicklung, bieten interne Förderprogramme an und sorgen für gezielte Betreuung sowie Weiterqualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Dadurch werden optimale Bedingungen für exzellente Forschung, Karriereentwicklung und erfolgreiche Projektumsetzung geschaffen.
Mit dem Karriereweg FAU-Nachwuchsgruppenleitung (FAUngl) ermöglicht die FAU forschungsstarken Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern durch die eigenständige Leitung einer Arbeitsgruppe einen dritten Qualifikationsweg zur Universitätsprofessur neben Habilitation und Juniorprofessur.
Leiten Sie eigenverantwortlich eine Nachwuchsgruppe oder kommen Sie von extern mit persönlich eingeworbenen Drittmitteln an die FAU? Dann bewerben Sie sich jetzt für den Status einer FAU Nachwuchgsruppenleitung (FAUngl).
Die FAU ist stolz auf ihre Talente – so auch auf diese exzellenten Nachwuchsforschenden, die eine ETI-Förderung erhalten haben. Ihr gemeinsames Ziel: eine Antragstellung bei einem externen Fördergeber.
Der FAU ist es besonders wichtig, herausragende Talente frühzeitig zu erkennen und zu fördern. Mit der Emerging Talents Initiative (FAUeti) unterstützt sie exzellente Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler bei der Beantragung externer Fördergelder.
Die Nachwuchsforschenden sollen so die Möglichkeit bekommen, selbständig ein innovatives Vorhaben voranzubringen und ihre wissenschaftliche Eigenständigkeit auszubauen.
Die FAU sieht in der Ausbildung und Weiterqualifizierung von Potenzialträgerinnen und Potenzialträgern eine ihrer größten Verpflichtungen und eine ihrer größten Chancen. Nehmen Sie Teil an einem in der deutschen Hochschullandschaft im Vergleich besonders attraktiven Weiterqualifizierungsprogramm, das Ihnen kompakt und übersichtlich Trainings zu allen wichtigen Themenbereichen Ihrer Karrierephase bietet.
Das Graduiertenzentrum der FAU bietet überfachliche Informationsveranstaltungen und Seminare zu Schlüsselqualifikationen an. Diese stehen allen Promovierenden und Postdocs der FAU offen.
Das Seminarprogramm soll sowohl Fähigkeiten zur erfolgreichen Fertigstellung der Promotion als auch Kompetenzen für die wissenschaftliche Karriere und den Arbeitsmarkt vermitteln, um so Ihre beruflichen Chancen in oder außerhalb der Wissenschaft zu verbessern.
Aktuelle Jobs
Wissen bewegen
In Erlangen, Nürnberg und Fürth forschen, lehren und arbeiten über 6.700 Mitarbeitende in unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen. Hier vereinen sich breit gefächerte Kompetenzen und umfangreiche Erfahrungshorizonte. Erfahren Sie mehr darüber, wofür die FAU steht und was sie auszeichnet.